2021年12月24日，为更好地帮助员工提高自我认知，提升能力，人力资源部特组织“自我认知与能力发展”专题培训。集团在京各直属企业人力工作负责人现场参加培训，京外企业相关人员通过视频方式参加了培训。

     培训开始前，人力资源部副总经理张祎雪为与会人员介绍了此次培训的意义，并通过结合自我介绍、分享交流、调查问卷等环节，循序引导大家参与其中。培训中大家踊跃交流，争先发言，增进彼此了解，有效建立沟通桥梁，提高了人力工作的沟通能力。

     本次培训旨在帮助集团各直属企业人力负责人真正了解自身内心状态、认识真正自我，促进与同事间互相沟通与交流。

     会后，大家纷纷表示收益颇丰，今后将有效地运用到工作中去，提高工作能力，提升工作质量，更好地为员工服务。