2023年7月28日，集团总裁办和人力资源部召开2023年上半年工作总结会。会议由行政人力总监张波主持，总裁办、人力资源部负责人及部分部门员工参加会议。

        会议首先由总裁办和人力资源部负责人分别对照岗位职责，总结上半年工作成绩和存在的问题，制定整改措施，汇报下半年工作计划。

     随后，张总监针对两个部门工作总结情况分别进行点评，肯定上半年工作成绩的同时，也客观地指出了各部门存在的问题，并对下半年工作安排提出了要求和希望。

    会议最后，张总监从管理和培养人才角度，分享了个人成长经验：分别从要有感恩、奉献、积极、归零和敬畏的五种“心态”对待工作；要有责任、四维、辩证、规律、规矩、结果六种“意识”做好当前工作；提出要坚持自己的底线，坚持原则的底线，坚持多学习，以做一个勤奋、努力、上进的人四个“要求”成长自己。

    张总监的殷切期望，深深打动了与会的每位员工。大家积极发言，纷纷表示，今后要秉持不断进取的学习精神，积极工作，在岗位上奉献自己的力量，不辜负公司和领导的希望。